|
|
Протидія булінгу (цькуванню)УКРАЇНА
УПРАВЛІННЯ НАУКИ ТА ОСВІТИ СЛОБОЖАНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ЧУГУЇВСЬКОГО РАЙОНУ
КЗ «СКРИПАЇВСЬКА ЗОШ I-III ст. ім. М.Ф.ПАСЬКА»
НАКАЗ 05.09.2023 р. №
Про організацію роботи з питань протидії булінгу (цькування) та створення безпечного середовища у КЗ «Скрипаївська ЗОШ I-III ст.ім. М.Ф.Паська» у 2023/2024 навчальному році
Відповідно до Конвенції про права дитини, законів України «Про охорону дитинства», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту»,«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)», наказу МОН України від 03.02.2020p. №111/34394 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», листа Міністерства освіти і науки України від 30.05.2022 №1/5735-22 «Про запобігання та протидію домашньому насильству в умовах воєнного стану в Україні», листа МОН України від 24 серпня 2023 р. № 1/12702-23 «Щодо організації виховного процесу в закладах освіти у 2023/2024 н.р.», та з метою забезпечення конституційних прав учнів, попередження поширення негативних явищ в учнівському середовищі, запобігання та протидії булінгу (насильства) в школі, запобігання проявів жорстокого ставлення до дітей, приниження ïx честі i гідності підчас освітнього процесу, запобігання та протидії булінгу (насильству)
НАКАЗУЮ: 1. Дзюбу І.І., заступника директора з виховної роботи, призначити відповідальною особою за реалізацію антибулінгової політики закладу, проведення з учасниками освітнього процесу виховної роботи із запобігання домашньому насильству та здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства та/або отримання заяв i повідомлень від постраждалої особи/інших осіб.
3. Створити комісію з розгляду випадків булінгу у такому складі: ЛИСАК І.І. — голова комісії, директор школи; КАПУСТІНА К.П. — член батьківського комітету; ДЗЮБА І.О. —секретар комісії, заступник директора з виховної роботи.
Члени комісії: ЖИДКОВА Ю.П. – медична сестра школи; ЛИСАК Н.В. – педагог організатор.
4. Схвалити Положення про антибулінгову політику КЗ Скрипаївської ЗОШ (додаток 1). 5. Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в ліцеї на 2023/2024 навчальний рік (Додаток 2). 6. Внести зміни до Правил поведінки учасників освітнього процесу КЗ Скрипаївської ЗОШ (додаток 3). 7. Затвердити Угоду колективної спільноти КЗ Скрипаївської ЗОШ (додаток 4).
8. Педагогічним працівникам: 8.1. Формувати в учасників освітнього процесу толерантне ставлення один до одного. 8.2. Не допускати проявів жорстокого ставлення до учнів, приниження їхньої честі, гідності та інших форм насильства (фізичного a6o психічного). 8.3. Своєчасно інформувати адміністрацію закладу про будь-які випадки неправомірного поводження працівників aбo учнів до інших учнів. 8.4. Неухильно дотримуватися Порядку реагування на випадки булінгу (цькування) в закладах освіти та застосування заходів виховного впливу. 8.5. Усім учасникам освітнього процесу (педагогам, технічному персоналу, батькам, учням) інформувати невідкладно директора закладу чи відповідальну особу про випадки булінгу та домашнього насильства.
9. Класним керівникам: 9.1. Забезпечити контроль за психологічним станом та поведінкою здобувачів освіти, з метою попередження проявів насильства, булінгу або інших негативних явищ. 9.2. Своєчасно повідомляти адміністрацію ліцею щодо порушень правил безпечного освітнього простору. 9.3. Забезпечити проведення роз'яснювальної роботи серед здобувачів освіти та їхніх батьків aбo осіб, які ïx замінюють, щодо створення безпечного освітнього середовища через різноманітні форми роботи. 9.4. Проводити спільно із психологічною службою ліцею діагностику психологічного клімату класу i виявляти дітей, які зазнали прояви булінгу зі сторони своїх однокласників. 9.5. Формувати безпечний освітній простір шляхом створення позитивного мікроклімату класу, оволодіння учнями навичок безпечної поведінки та толерантної міжособистісної взаємодії. 9.6. Передбачити при складанні планів виховної роботи класного керівника на 2023/2024 навчальний рік дієві заходи i форми роботи з профілактики булінгу, дитячих правопорушень та бездоглядності. 9.7. Посилити індивідуальну роботу з учнями, схильними до правопорушень та їхніми батьками. 9.8. Забезпечити виконання Плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в ліцеї на 2023/2024 навчальний рік. 9.9.Постійно здійснювати роботу по виявленню дітей «групи ризику» з проблеми схильності до агресивної поведінки та проведення з ними відповідних профілактичних та просвітницьких заходів. 9.10. Вдосконалювати взаємодію «Учитель-учень» шляхом організації спільної діяльності педагога i учня під час проведення спільних заходів, тренінгів, рольових ігор тощо. 9.11. Розвивати позитивні якості в учнів з девіантною поведінкою. 9.12. Проводити інформаційно-навчальні заходи для батьків з питань формування здорового способу життя дітей.
10. Психологічній службі: 10.1. Забезпечити ефективне функціонування психологічної служби з питань створення безпечного освітнього середовища. 10.2. Забезпечити здійснення моніторингу з питань булінгу, насильства, безпеки. 10.3. Здійснювати психолого-педагогічний супровід дітей, схильних до агресивної поведінки та жорстокості; своєчасно виявляти ïx, вживати відповідних заходів. 10.4. Проводити спостереження за міжособистісною поведінкою учнів, проводити опитування ycix учасників освітнього процесу. 10.5. Проводити діагностику стану психологічного клімату класу i виявляти дітей, які зазнали a6o можуть піддаватися булінгу, мобінгу зі сторони своїх однокласників. 10.6. До 10.09.2023 року спланувати профілактично-просвітницьку роботу щодо попередження i подолання булінгу. 10.7. Спланувати та проводити «Години психолога», тренінгові заняття з учнями та вчителями.
11. ДЗЮБІ І.О., заступнику директора з виховної роботи: 11.1 До 05.09.2023 року ознайомити педагогічних працівників з Положенням про антибулінгову політику КЗ Скрипаївської ЗОШ та планом заходів спрямованих на запобігання та протидію булінгу. 11.2. До 01.05.2024 року розглянути питання про виконання заходів на нараді при директорові. 11.3. Продовжити ведення Журналу обліку звернень та повідомлень про жорстоке поводження з дітьми aбo загрозу його вчинення, про випадки булінгу в школі. 11.4. Постійно контролювати поведінку дітей, взаємовідносини між учнями, між учнями та вчителями, 11.6. Забезпечити належний контроль за чергуванням педагогічних працівників підчас перерв, вживати заходів у разі порушення вчителями графіку чергування. 12. ЛИСАК Н.В. , відповідальній за ведення сайту школи, до 05.09.2023р. оновити на сайті школи наступну інформацію: - Наказ «Про організацію роботи з питань протидії булінгу (цькуванню) та створення безпечного середовища у КЗ Скрипаївської ЗОШ у 2023/2024 навчальному році»; - план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі; - порядок подання та розгляду звернень про випадки булінгу в закладі від учнів, ïx батьків, законних представників, інших осіб (додаток 5); - порядок реагування на доведені випадки булінгу та відповідальність осіб причетних до булінгу (додаток 6); корисні посилання для учнів, батьків, педагогічних працівників щодо протидії булінгу.
13. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою. Директор школи: Інна ЛИСАК
Додаток №2 до наказу № від 05 вересня 2023p.
Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькуванню) в школі
Загальні питання 1. Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України «Пpo внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)». 2. Цей Порядок визначає процедуру подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькуванню). 3. Заявниками можуть бути здобувачі освіти, ïx батьки/законні представники, працівники та педагогічні працівники закладу та інші особи. 4. Заявник забезпечує достовірність та повноту наданої інформації. 5. Уцьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях:
Булінг (цькування) — діяння (дії a6o бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (a6o) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному a6o фізичному здоров'ю потерпілого.
Типовими ознаками булінгу (цькування) є: - систематичність (повторюваність) діяння; - наявність сторін — кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (занаявності); - дії a6o бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.
Подання заяви про випадки булінгу (цькуванню) 1. Здобувачі освіти, працівники та педагогічні працівники, батьки та інші учасники освітнього процесу, яким стало відомо про випадки булінгу (цькування), учасниками a6o свідками якого стали, a6o підозрюють його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, a6o про які отримали достовірну інформацію від інших осіб зобов'язані повідомляти керівнику закладу.
2. Розгляд та неупереджене з'ясування обставин випадків булінгу (цькування) здійснюється відповідно до поданих заявниками заяв про випадки булінгу (цькування) (далі—Заява). 3. Заяви, що надійшли на електронну пошту закладу отримує секретар - друкарка, яка зобов'язана терміново повідомити керівника закладу та відповідальну особу. 4. Прийом та реєстрацію поданих Заяв здійснює відповідальна особа, а в разі ïï відсутності — особисто керівник закладу a6o його заступник. 5. Заяви реєструються в окремому журналі реєстрації заяв про випадки булінгу (цькування). 6. Форма та примірний зміст Заяви оприлюднюється на офіційному веб-сайті закладу. 7. Датою подання заяв є дата ïx прийняття. 8. Розгляд Заяв здійснює керівник закладу з дотриманням конфіденційності чи відповідальна особа.
Відповідальна особа 1. Відповідальною особою призначається працівник закладу освіти з числа педагогічних працівників. 2. До функцій відповідальної особи відноситься прийом та реєстрація заяв, повідомлення керівника закладу. 3. Відповідальна особа призначається наказом керівника закладу. 4. Інформація про відповідальну особу та ïï контактний телефон оприлюднюється на офіційному веб-сайті закладу.
Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) 1. За результатами розгляду Заяви керівник закладу видає рішення про проведення розслідування випадків булінгу (цькування) із визначенням уповноважених осіб. 2. 3 метою розслідування випадків булінгу (цькування) уповноважені особи мають право вимагати письмові пояснення та матеріали у сторін. 3. Для прийняття рішення за результатами розслідування керівник закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі Комісія) та скликає засідання. 4. Комісія створюється наказом керівника закладу. 5. До складу комісії можуть входити педагогічні працівники (у томі числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші заінтересовані особи. 6. Комісія у своїй діяльності керується законодавством України та іншими нормативними актами. 7. Якщо Комісія визначила, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобов'язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у справах дітей.
8. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий незгодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого. 9. Рішення Комісії приймаються більшістю ïï членів та реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії. 10. Потерпілий чи його/її представник можуть звертатися відразу до уповноважених органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та службу у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу (цькування). 11. Батьки зобов'язані виконувати рішення та рекомендації Комісії.
Терміни подання та розгляду заяв 1. Заявники зобов'язані терміново повідомляти керівнику закладу про випадки булінгу(цькування),а також подати заяву. 2. Рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб видається протягом 1 робочого дня з дати подання заяви. 3. Розслідування випадків булінгу (цькування) уповноваженими особами здійснюється протягом 3 робочих днів з дати видання рішення про проведення розслідування. 4. За результатами розслідування протягом 1 робочого дня створюється Комісія та призначаєтьсяïï засідання на визначену дату але не пізніше чим через 3 робочих дні після створення комісії. 5. Керівник закладу зобов'язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у справах дітей про кваліфікований Комісією випадок булінгу (цькування) протягом одного дня.
Зразок заяви
Директору КЗ «Скрипаївська ЗОШ I-III ст. ім.М.Ф.Паська» ___________________________ (ПІП заявника) ______________ ___________________________ (адреса проживання) _________ ____________________________ (контактний телефон) _________ ____________________________
ЗАЯВА Зміст заяви викладається довільно. В заяві повідомляється про випадки булінгу (цькування), а саме обставини, місце, час та яким чином здійснювався булінг (цькування). Вказуються відомості про потерпілого (жертви булінгу), кривдника (булера), спостерігачів (за наявності).
(дата) Підпис
Зразки скарги на жорстоке поводження з дитиною у навчальному закладі
Директору КЗ «Скрипаївської ЗОШ I-III ст. ім.М.Ф.Паська» ______________________________ (ПІПзаявника) ___________________ ______________________________ (адреса проживання) _______________________________ (контактний телефон) ________________
ЗАЯВА
Зміст заяви викладається довільно. В заяві повідомляється про випадки булінгу (цькування), а саме обставини, місце, час та яким чином здійснювався булінг (цькування). Вказується відомості про потерпілого (жертви булінгу), кривдника (булера), спостерігачів (за наявності).
(дата) Підпис
ЗРАЗОК
Директору КЗ «Скрипаївської ЗОШ I-III ст. ім.М.Ф.Паська» _____________________________ учениці ______________________ ______________________ класу, що проживає за адресою:
телефон ЗАЯВА 08 вересня 2023 року на перерві ПIП в присутності учнів словесно мене образила та нанесла тілесні пошкодження. Це призвело до нервового зриву, відмови бути присутнім на уроках. Звертаю Вашу увагу на те,що ПIП не вперше застосовує такий вид цькування по відношенню до мене та до інших учнів класу. Прошу вивчити факти, зазначені у заяві, та захистити мене від жорстокого поводження i психічного насилля з боку однокласниці ПIП.
Дата П.I.П.
Додаток № 6 до наказу № 05 вересня 2023p.
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) Керівник закладу:
Якщо комісія, створена для розгляду випадку булінгу (цькування), визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, то керівник навчального закладу в обов'язковому порядку повідомляє про це уповноваженим підрозділам:
У разі, якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутися до органів Національної поліціїі з заявою. Рішення Комісії реєструється в окремому журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
Телефони довіри
Дитяча лінія 116 111 a6o 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00); Гаряча телефонна лінія щодо булінгу 116000; Гаряча лінія з питань запобігання насильству 116123 a6o 0800500335; Уповноважений Верховної Ради з прав людини 0800501720; Уповноважений Президента України з прав дитини 0442557675; Центр надання безоплатної правової допомоги 0800 213103; Національна поліція України 102.
Булінг в школі. Куди звертатись, якщо дитину цькують?
https://www.youtube.com/watch?v=6m8YK6vldYI
Що таке булінг? Яким він буває та як спробувати його позбутися?
https://www.youtube.com/watch?v=qAZI0_ytGCg
|
